迟到一小时扣三天工资不合法。依据《劳动法》，扣工资需有限度，不能超过员工当月工资的20%。否则侵犯员工权益，员工可向劳动局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需依法处理。常见方式有：按公司规定扣除部分工资，但需确保不超法律限度；或进行警告等纪律处分。选择时应考虑法律规定与员工权益平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理如下：1. 若公司规定超出法律限度，应与公司沟通调整；2. 若沟通无果，可保留证据向劳动局举报；3. 同时，员工也需遵守公司规章制度，避免迟到。
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