劳动法规定每日工作不超8小时，周均不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违法，长期超时可能影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按劳动法执行。具体操作：1. 确保每日工作不超8小时，周均不超44小时；2. 计件工作者，合理确定劳动定额和报酬；3. 保证每周至少休息1日；4. 特殊工时制需报批。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为严格遵守劳动法规定的工作时间。企业应根据生产特点，合理安排工作和休息，如需特殊工时制，需经劳动行政部门批准。
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