合同到期辞退需支付补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期辞退应补偿。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算补偿金额；3. 与员工协商达成一致；4. 及时支付补偿金；5. 办理离职手续。确保合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期辞退的常见处理方式是支付经济补偿。选择方式时需考虑员工工作年限和具体情况，确保补偿金额合理合法，避免法律纠纷。
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