元旦节不放假违法么

元旦节不放假违法。依据《劳动法》，用人单位应在法定节假日安排休息，不放假且未支付加班费违法，将损害劳动者休息权益，影响员工健康及工作积极性。
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元旦不放假违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定放假或支付加班费；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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元旦不放假，常见处理方式是要求用人单位支付加班费或安排调休。选择时需考虑劳动者权益保护及单位实际情况，确保合法合规，维护双方利益。