员工做错事老板要怎么解决

员工做错事,老板可找劳保部门或申请仲裁。员工做错事,老板可根据《劳动合同法》等规定,选择向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁解决。
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员工犯错,处理方式如下:- 轻微错误:口头警告,书面检讨。- 严重错误:停职检查,赔偿损失。- 触犯法律:依法移送公安处理。
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做事不给钱常见处理是:先协商,再仲裁,不满意可起诉。员工做错事不给钱,老板应先与员工沟通协商;协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可于拿到仲裁书后15天内到法院起诉,依据《劳动争议调解仲裁法》处理。
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