哺乳期开除有赔偿吗
云和县刑事律师
2025-04-22
是，哺乳期非法开除有赔偿。依据《劳动合同法》，若哺乳期女员工无过错被开除，用人单位需支付赔偿金。未及时支付，将面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期开除问题的常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。若员工无过错被开除，可与公司协商经济赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被开除，处理方式如下：1. 确认开除是否合法，如非法开除，准备相关证据。2. 与公司协商经济赔偿，包括赔偿金、工资等。3. 协商不成，向劳动仲裁部门提起仲裁，或考虑诉讼。
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