离职后公司未缴纳社会保险,能否申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。单位未缴纳社保属于《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范畴,劳动者有权申请仲裁。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.准备证据,如工资条、工作证明等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并举证;5.等待仲裁裁决。
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常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到妥善解决。
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