离职了，单位交的失业险有补助吗？

离职后，符合条件的可领取失业保险金。分析：根据法律规定，非因本人意愿中断就业且已缴纳失业保险费满一年的失业人员，有权领取失业保险金。这意味着，如果是主动辞职，通常不符合领取条件；但如果是被解雇或合同到期不续签等非个人原因导致的失业，则可能符合条件。提醒：若失业后长时间未能找到工作，且符合领取失业保险金的条件却未获得相应补助，问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若符合领取失业保险金的条件，应准备相关证明材料（如身份证、失业证明、缴费记录等），向当地社会保险经办机构提出申请。2.经办机构将在规定时间内审核申请材料，并作出是否发放失业保险金的决定。3.如对经办机构的决定不服，可在收到决定之日起一定期限内（通常为60日内），向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。4.在行政复议或行政诉讼过程中，应提供充分证据证明自己的主张，并积极参与听证或庭审。5.根据复议或诉讼结果，采取相应的行动，如接受复议决定、等待诉讼判决或进一步上诉。
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处理方式：从法律角度看，处理失业保险金问题的方式主要有两种：一是向当地社会保险经办机构申请领取；二是对经办机构的决定不服时，依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若符合领取条件，应首先选择向当地社会保险经办机构提出申请。若对经办机构的决定有异议，可选择行政复议或行政诉讼途径维权。