您可以向劳动行政部门投诉或申请支付令应对公司拒发工资。依据《劳动法》等相关法律，单位拒发工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求其监察；或向人民法院申请支付令，不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对拒发工资，操作如下：1. 保留证据：收集工资条、银行记录等证明劳动关系和欠薪事实。2. 投诉：向劳动行政部门详细说明公司拒发工资的情况。3. 申请支付令：如投诉无果，可向人民法院提出，要求公司支付欠薪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请支付令。选择投诉适用于希望快速解决且保持劳动关系的情形；选择申请支付令则适用于追求更高效解决欠薪问题，但需承担一定法律风险。
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