公司应为员工买五险一金。依据《劳动法》等规定，五险一金是用人单位的法定义务，未履行可能导致法律纠纷及赔偿。严重情况如员工生病无医保，公司将承担巨额医疗费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需依法为员工购买五险一金。常见处理方式为按月缴纳，确保员工权益。选择时需考虑公司财务状况与员工需求，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应买五险一金。具体操作：1. 与员工签订劳动合同时明确五险一金条款；2. 按月向社保和公积金机构缴纳费用；3. 定期向员工提供缴纳证明，确保透明公开；4. 如遇特殊情况，需与员工协商并依法处理。
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