某某在某某某某新建医院项目恶意欠薪，农民工该如何应对？

河北**集团恶意欠薪，农民工应依法维权。根据《劳动法》等规定，恶意欠薪属违法行为，农民工可向劳动行政部门投诉举报，或申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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农民工应这样应对欠薪。首先，收集证据，如工资条、合同等；其次，向劳动行政部门投诉，或找基层调解组织调解；若无效，则向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；最后，若仲裁不满，可依法提起诉讼。
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农民工应对欠薪，常见方式有投诉、调解、仲裁。选择时，可先尝试向劳动行政部门投诉举报，快速直接；若希望和解，可申请调解；若前两者无效，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。