公司开除要求赔偿合法吗

公司开除要求赔偿需视情况而定。如公司违法解雇,依据《劳动合同法》,应支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理公司开除赔偿问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼,以节省时间和成本。
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公司开除赔偿视情况定。操作如下:1. 确认解雇是否合法;2. 若合法,无需赔偿;3. 若违法,与公司协商赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁或诉讼。
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