请假半年期间,是否应为我缴纳社保?

请假期间公司应为你缴纳社保。依据《社会保险法》,单位有义务为在职员工缴纳社保,请假不影响此义务。未及时缴纳可能导致社保断缴,影响个人权益。
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单位应正常缴纳社保,处理方式通常是与单位沟通或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,若协商无果则考虑法律途径维护权益。
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请假应缴社保。操作如下:1.与单位沟通,明确社保缴纳责任;2.若单位拒绝,收集劳动合同等证据;3.申请劳动仲裁或向社保局投诉,确保权益不受损。
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