只上了三天班被辞退,工资该如何处理

您被辞退后仍应获得相应工资。依据《劳动法》,用人单位不得克扣劳动者工资,拖欠工资可投诉劳动监察或申请仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益受损,无法追回应得工资。
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被辞退后工资问题,常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,劳动监察处理较快,劳动仲裁则更具法律效力。
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被辞退应得工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证明及工资诉求;3.若劳动监察无法解决,准备相关证据,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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