包含5个月产假的12个月，裁员赔偿的平均工资要
云和县刑事律师
2025-05-12
裁员赔偿应包含产假期间工资，按12个月应发工资平均算。依据《劳动合同法》，赔偿按劳动合同解除前12个月平均工资算，产假工资也需计入，否则赔偿可能不公，影响员工权益。
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