B证原单位不给转出怎么处理

B证原单位不给转出，可尝试沟通协商或法律途径解决。分析：B证（如建筑业企业项目经理资质证书）原单位拒绝转出，可能涉及劳动合同、证书使用协议等法律问题。首先，应核查与原单位签订的合同或协议，确认是否有关于证书转出的明确条款。若合同未规定或规定模糊，可与原单位进行友好协商，明确双方权益。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求原单位履行转出义务。提醒：当原单位持续拒绝转出且影响个人职业发展时，表明问题已较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：整理个人与原单位的合同、协议等证据，明确双方权益；与原单位进行沟通，表达个人诉求，并听取对方意见；尝试达成书面协议，明确转出时间、条件等。2. 调解阶段：向第三方调解机构提交申请，提供相关证据材料；参与调解过程，听取调解员建议；若达成调解协议，确保协议内容明确、可执行。3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书及相关证据材料，向劳动仲裁委员会提交申请；参与仲裁庭审，陈述个人诉求及理由；接受仲裁裁决，并视情况决定是否提起诉讼。4. 诉讼阶段：聘请专业律师，准备起诉状及相关证据材料；参与庭审过程，陈述事实、理由及法律依据；接受法院判决，并根据判决结果采取相应的执行措施。
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处理方式：从法律角度看，处理B证原单位不给转出的问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。- 协商：首先尝试与原单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。- 调解：若协商不成，可寻求第三方调解，如劳动仲裁委员会或行业调解组织。- 仲裁：调解无果时，可根据合同约定或法律规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。- 诉讼：仲裁结果不满意或合同未约定仲裁时，可向人民法院提起诉讼。选择方式：- 若双方关系尚好，且问题不太复杂，可先尝试协商。- 若协商不成且希望快速解决，可考虑调解或仲裁。- 若涉及重大利益或需要明确法律判决，可选择诉讼。