拒不支付劳动报酬罪是什么犯罪类型

拒不支付劳动报酬罪属刑事犯罪。依据《刑法》，此罪侵犯劳动者财产权及市场秩序，故意逃避或拒不支付劳动报酬即构成。若不及时处理，将严重损害劳动者权益，破坏社会信任。
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处理拒不支付劳动报酬罪，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适途径。
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拒不支付劳动报酬罪处理方式：1. 协商：首先与雇主沟通，要求支付劳动报酬。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：仲裁未解决，可向法院提起诉讼，依据《刑法》追究雇主刑事责任，同时要求赔偿。