辞退后单位未交社保，失业金该怎么赔给我？

辞退后单位未交社保，失业金应依法补偿。依据《劳动合同法》等，单位需补交社保并支付经济补偿，否则将影响你的社保权益及经济补偿获取。严重情况可能导致你社保断缴，影响未来养老、医疗等保障。
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辞退后单位未交社保，常见处理方式是补交社保并索赔。你可先与单位协商，要求补交社保并支付相应经济补偿；协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼维护权益。
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单位未交社保，失业金赔偿如下：1.与单位沟通，要求补交社保，并根据工作年限支付经济补偿；2.若单位拒绝，收集证据如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，赔偿损失。