我能否当面把被迫解除劳动合同通知书交给老板

您可以当面交给老板，但如非特殊情形，建议按规定程序。根据《劳动合同法》，若用人单位有暴力、威胁等行为，您可立即解除合同。若非此类情况，未按规定程序可能导致纠纷。严重者，您的权益可能受损，如无法获得应有的经济补偿。
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可以当面交。具体操作：1.若用人单位有暴力、威胁等，可立即当面交并说明理由，无需老板同意；2.若非上述情形，建议先与老板沟通，达成一致后再当面交付，并让老板签收确认；3.若老板拒绝签收，可选择邮寄或电子邮件方式，并保留好相关证据。
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常见的处理方式有邮寄、电子邮件及当面交付。选择方式时，应考虑证据的留存和送达的确认。邮寄和电子邮件需保留寄送记录和回执，当面交付则需老板签收确认，以确保您的权益得到保障。