五个月后退休,现在单位要搬迁并且不赔偿,请

您有权要求单位按法律规定给予补偿。依据《劳动合同法》,单位搬迁若导致员工失业,应支付相应的经济补偿。不及时处理,您可能面临经济损失且无法保障自身合法权益。
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您可通过协商、调解、仲裁或诉讼来处理。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身实际情况。
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应要求单位补偿。操作如下:1.与单位沟通,明确表达补偿要求;2.收集工作证明、合同等证据;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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