针对您提到的妈妈在工作时间和工作岗位晕倒，但48小时后抢救无效死亡的情况，根据《工伤保险条例》第十五条第一款的规定，这确实可以被认定为工伤。因为该条款明确指出，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然您妈妈是在48小时后抢救无效死亡，但关键在于其晕倒是在工作时间和工作岗位，且直接原因是疾病，因此符合工伤的认定条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可以采取以下措施为妈妈争取最大的权益保障：首先，确保妈妈得到及时、有效的医疗救治；其次，了解并核实妈妈晕倒的具体原因，如果与工作有关，尽快向用人单位报告并申请工伤认定；最后，根据工伤认定的结果，依法向用人单位或相关部门主张工伤赔偿，包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残津贴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若妈妈晕倒并非工作原因，而是个人健康问题，那么首先应立即进行救治。在救治后，根据具体情况，如果公司有相关的员工关怀政策或保险，可以申请相应的福利或保险理赔。同时，也可以考虑通过医保报销医疗费用。但需要注意的是，这种情况下通常不会被认定为工伤。
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