员工猝死公司是否有责任需具体情况分析。依据《工伤保险条例》，若员工在工作时间和岗位突发疾病死亡，属工伤，公司需承担责任。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫猝死责任看工伤。是工伤：1. 立即报告工伤；2. 协助家属申请丧葬补助金等；3. 配合调查。非工伤：1. 告知家属无法律责任；2. 可协商补偿；3. 保留证据，防纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死处理方式需视是否工伤而定。若为工伤，则按工伤流程申请赔偿；若非工伤，公司无责任，但可协商人道主义补偿。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
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