如何确定长期请病假的在编教师工资？

长期请病假的在编教师工资根据病假时长确定。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假三个月内工资照发，超三个月按工作年限调整，不及时处理可能导致教师权益受损或单位管理混乱。
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处理长期请病假在编教师工资问题，常见方式有按病假时长分段计算工资。选择时，需考虑教师工作年限及病假具体情况，确保合法合规且兼顾教师权益与学校管理。
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在编教师长期病假，工资处理如下：1.病假≤3个月，工资全额发；2.3个月＜病假≤6个月，按工作年限发90%或全额；3.病假＞6个月，按70%发。需根据具体情况及时调整，保障双方权益。