但口头协议的承包工程拖欠工资超过3万元,拖欠工资约三年,无法联系微信电话被屏蔽

您可通过劳动行政部门投诉追讨工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同且拖欠工资,劳动者有权要求二倍工资支付及赔偿金。长期拖欠可能导致权益受损加重。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试投诉,若无效则考虑劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可投诉或仲裁。操作:1.收集证据,如聊天记录、证人证言等;2.向劳动行政部门投诉,要求处理;3.若投诉无果,准备材料提起劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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