离职7个月公司未交社保怎么办

公司未交社保7个月，您可向劳动部门举报或法院起诉。依据《劳动法》等规定，公司不交社保属违法行为，劳动者有权举报并要求补偿。若不及时处理，可能影响您的社保待遇及造成经济损失。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若公司拒绝，向劳动部门提交证明材料举报；3. 劳动部门不受理时，整理证据起诉至法院，要求赔偿损失及补缴社保。
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处理公司未交社保，常见方式有举报至劳动部门或起诉至法院。选择方式时，建议先尝试与公司沟通协商；若无果，再向劳动部门举报；若劳动部门不受理，则准备相关证据起诉至法院。